La caída de los precios internacionales de los metales se ha convertido en el principal argumento de las empresas mineras que operan en el Perú para despedir a miles de trabajadores sin importarles el costo social que esto implica. El secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú (FNTMMSP), Luis Castillo, afirma que ya son más de 8.000 los trabajadores que han sido despedidos en los últimos meses.
«Uno de los problemas fundamentales que está ocurriendo es la psicosis a los que son sometidos los trabajadores en cuanto se refiere a los despidos que ha habido, que van pasando los 8.000, y por esta bendita tercerización que en realidad las empresas han contratado a personal por plazo fijo», señaló.
Trabajadores pagan los platos rotos
Castillo sostiene después de la bonanza hemos entrado a este problema de la recesión mundial o de la crisis financiera internacional, y obviamente los trabajadores del sector que hemos dado el mayor ingreso al erario nacional, no podemos ser objeto de despidos arbitrarios.
El dirigente advierte que de 130 mil trabajadores ligados a la producción minera, solo 20 mil gozan de beneficios. «Los otros 110 mil son contratados. Con la baja de los precios, el margen de ganancias de ellos, prácticamente ha bajado a cero y lo que significa que está sirviendo para equiparar gasto», indicó.
«Allí es donde se descuida la capacidad para incluir seguridad y salud en el trabajo», denunció el líder gremial.
Según indicó, la situación laboral de los mineros «es un problema muy serio», con la presión de trabajar aislados sobre los 4.000 metros sobre el nivel del mar, con horarios atípicos de 12 a 14 horas diarias e incluso con dificultades para la higiene nacional.
Luis Castillo anunció la realización de una huelga nacional indefinida, para el próximo 15 de marzo, en protesta por los despidos masivos, según él injustificados, ocurridos a partir de noviembre del año pasado.
“No es verosímil que en dos meses las empresas se hayan desfinanciado. El gobierno debe exigir a las mineras a invertir lo recaudado con las ganancias y sobreganancias para no dejar a miles de trabajadores en las calles”, anotó.
Según la relación de despidos es en la empresa Aceros Arequipa donde ocurrió la mayor cantidad de despidos (1,500), seguido por Yanacocha (contando a empresas de intermediación, 800), SiderPerú (600), etc.
“Las mineras alegan que no despiden, sino que no renuevan a los trabajadores con contrato a plazo fijo, sostiene el sindicalista. Las empresas como ven que bajan los minerales, especialmente el zinc y el plomo, no los trabajan, pese a tener reservas suficientes”, alertó.
La bajada del precio de los minerales no justifica los despidos masivos ya que las ganancias mineras han subido un 20% respecto a 2007.
Se aprovechan de la coyuntura
“Las mineras están aprovechándose de la actual coyuntura para realizar despidos arbitrarios que el Estado está permitiendo por su inoperancia y falta de intervención”, denuncian los dirigentes mineros que aseguran que son 22 las empresas que han reducido su personal.
“Están diciendo: “bueno, señores, ustedes saben que a nivel mundial hay crisis económica y la empresa no tiene posibilidades para seguir aumentando (el personal)””, declaró Vicente Sotomayor, secretario de Seguridad e Higiene Minera de la llamada FNTMMSP.
Esta claro que una posible reducción en las utilidades de las empresas mineras para el 2008, a consecuencia de la crisis financiera internacional, fue la principal excusa que utilizan algunas empresas para despedir a trabajadores en dicho sector en los dos últimos meses del año anterior. Sin embargo ¿realmente hubo un recorte significativo de las utilidades en tal periodo?
Ganancias de mineras aumentaron en el 2008
Las últimas cifras de la Superintendencia Nacional de Aduanas (SUNAD) demuestran que las doce primeras empresas exportadoras de nuestro país están lideradas por las empresas de cobre. Southern Perú registró una ganancia de US$ 2,826 millones hasta noviembre del 2008, y Antamina (Áncash) obtuvo US$2,735 millones, cifras similares a los niveles de ingresos por exportaciones del 2007.
La Sociedad Minera Cerro Verde (Arequipa) en el mismo periodo alcanzó los US$1,746 millones de ingresos por exportaciones, superior a los US$1,631 millones obtenidos en el 2007, mientras que la minera Yanacocha (Cajamarca), al mes de noviembre del 2008, declaró exportaciones de US$1,507 millones, monto que supera a las ventas externas del 2007 que fueron de US$ 1,115 millones.
El cuento del retiro voluntario
El comportamiento creciente de las empresas mineras que operan en el Perú a pesar de la crisis mundial demuestran para Jorge Manco Zaconetti, investigador de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, que el despido de miles de trabajadores en el sector minero no tuvo una justificación real.
“Todo hace pensar que la política de las empresas tiende a la invitación al retiro lo cual resulta un eufemismo para el despido del personal con una mayor antigüedad, y de mayor costo para el capital”.
